Ажилчдыг ажил олгогчийн дагаж мөрдөх ёстой журмын аль алинаар нь хамгаалж, мөн өөрсдийн ажлын байрны эсрэг гомдол, санал хүсэлт гаргахдаа хамгаалдаг.OSHA хуулийн дагуу ажилчид дараахь эрхтэй.
OSHA-ийн хамгаалалт Өөр тохиолдолд хянах боломжтой ноцтой аюулыг агуулаагүй ажлын байр.
Ноцтой хохирол учруулах эрсдэлгүй ажлын нөхцөл.
Осол гэмтэл, өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх арга, түүнчлэн ажлын байрандаа мөрдөгдөж буй OSHA стандарт зэрэг аюулын талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл, сургалтыг хүлээн авна уу.
Ажлын байран дээрээ гарсан ажилтай холбоотой гэмтэл, өвчний тухай бүртгэлийн хуулбарыг хүлээн авах.
Аюулыг тодорхойлох, хэмжихийн тулд хийсэн туршилтын үр дүн, хяналт шинжилгээний хуулбарыг хүлээн авах.
Тэдний ажлын байрны эмнэлгийн бүртгэлийн хуулбарыг хүлээн авах.
OSHA-ийн хяналт шалгалтад оролцох, мөн хяналт шалгалтыг явуулж буй нийцлийн ажилтантай ганцаарчлан ярилцах.
Хяналт шалгалтын хүсэлтийн үр дүнд өс хонзон авах, ялгаварлан гадуурхах тохиолдолд OSHA-д гомдол гарга.
Эцэст нь, "шүгэл үлээлгэсний" төлөө шийтгэгдсэн, ялгаварлан гадуурхсан, хариу арга хэмжээ авсан тохиолдолд гомдол гаргах эрхтэй.
Ажилчдад OSHA-аас баталгаатай хамгаалалт бүхий аюулгүй ажлын байрыг хадгалах нь чухал юм.Олон ажлын байранд ажилчдыг хамгаалах үйлдвэрчний эвлэл эсвэл өөр төрлийн дотоод зохион байгуулалт байдаггүй бөгөөд OSHA нь ажилчдын амь насыг аварч, аюулгүй байдлыг хангаж чаддаг.
Шуудангийн цаг: 2022 оны 9-р сарын 29-ний хооронд