Энэ вэбсайтад тавтай морил!
  • ни

Хэрэв ажилтан түгжээг тайлах боломжгүй бол юу хийх вэ?

Хэрэв ажилтан түгжээг тайлах боломжгүй бол юу хийх вэ?


Аюулгүй байдлын хянагч дараах тохиолдолд түгжээг салгаж болно.

тэд ажилтан тухайн байгууллагад байхгүй гэдгийг баталгаажуулсан
тэд төхөөрөмжийг хэрхэн салгах талаар тусгай сургалтанд хамрагдсан
төхөөрөмжийг зайлуулах тодорхой журмыг баримтжуулж, түүнд оруулсан болно
байгууламжийн түгжээг тайлах хөтөлбөр
Түгжээг авсны дараа аюулгүй ажиллагааны ахлах ажилтан ажилтантай холбоо барьж, цоожийг авсныг мэдэгдэж, ажилтан байгууламжид ажлаа үргэлжлүүлэхийн өмнө үүнийг мэдэж байгаа эсэхийг баталгаажуулах ёстой.
Түгжээг тайлах хөтөлбөрийг бий болгох
OSHA-тай нийцтэй байхын тулд түгжих түгжих хөтөлбөр нь 3 үндсэн бүрэлдэхүүн хэсэгтэй байх ёстой:

Түгжээг тайлах журам
Аюулгүй байдлын хяналтын ажилтнууд тоног төхөөрөмжид зориулсан LOTO журмыг бий болгох шаардлагатай бөгөөд энэ нь дүрэм журмыг дагаж мөрдөх хүрээ, зорилго, эрх мэдэл, дүрэм журам, техник, хэрэгслийг тодорхойлсон байх ёстой. Түгжих шошго гаргах журам бүр дор хаяж дараахь зүйлийг агуулсан байх ёстой.

журмыг ашиглах зорилго бүхий тодорхой мэдэгдэл
тодорхой журмын алхамууд:
тоног төхөөрөмжийг унтраах, тусгаарлах, хаах, бэхлэх
түгжих таг-хаягтай төхөөрөмжүүдийг байрлуулах, зайлуулах, шилжүүлэх
түгжих төхөөрөмжийн таглах үүрэгтэй хүний ​​тодорхойлолт
үр нөлөөг баталгаажуулахын тулд туршилтын тоног төхөөрөмжид тавигдах тодорхой шаардлага
түгжих таглах төхөөрөмжүүдийн

Dingtalk_20220727110712


Нийтэлсэн цаг: 2022 оны 7-р сарын 27