“FORUS” системийн гол утгыг тайлбарлах

“FORUS” системийн гол утгыг тайлбарлах
1. Аюултай үйл ажиллагаа эрхлэх тусгай зөвшөөрөлтэй байх ёстой.
2. Өндөрт ажиллахдаа хамгаалалтын бүсийг бэхэлсэн байх ёстой.
3. Өргөх жингийн доор өөрийгөө оруулахыг хатуу хориглоно.
4. Хязгаарлагдмал орон зайд орохдоо эрчим хүч тусгаарлах болон хийн илрүүлэлтийг хийх ёстой.
5. Гал түймэртэй ажиллах үед тоног төхөөрөмж болон талбайд байгаа шатамхай болон шатамхай материалыг зайлуулах буюу зайлуулах.
6. Шалгалт болон засвар үйлчилгээний ажиллагаа нь эрчим хүчний тусгаарлалттай байх ёстой.Түгжээний шошго.
7. Аюулгүй байдлын хамгаалалтын төхөөрөмжийг зөвшөөрөлгүйгээр хаах, задлахыг хатуу хориглоно.
8. Тусгай ажиллагааг холбогдох хүчин төгөлдөр гэрчилгээтэй ажилтнууд гүйцэтгэх ёстой.

Бүх түвшний байгууллагын удирдах албан тушаалтнууд байгууллагын ХАБЭА-н гүйцэтгэлийг бүрэн хариуцаж, үүрэг хариуцлагыг тодорхойлж, нөөц бололцоогоор хангаж, FORUS системийг бий болгохыг дэмжиж, ХАБЭА-н менежментийг тасралтгүй сайжруулна.
Бүх түвшний байгууллагын удирдлага: байгууллагын ХАБЭА-н менежментийн шаардлагыг тогтоох, хэрэгжүүлэх, хянах, орон нутгийн хууль тогтоомж, дүрэм журам, SINOchem ХАБЭА-н бодлогын дагуу ХАБЭА-н гүйцэтгэлийг хангах үүрэгтэй.
Бүх түвшний хэлтэс, орон нутгийн менежерүүд нь SINOchem болон орон нутгийн ХАБЭА-н менежментийн ШААРДЛАГЫГ хангахын тулд бизнесийн болон орон нутгийн хүрээнд ХАБЭА-н менежментийг хариуцна.
Ажилчид: ХАБЭА-н удирдлагын шаардлагыг дагаж мөрдөх, ХАБЭА-н үүрэг хариуцлагаа биелүүлэх, өөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын төлөө хариуцлага хүлээх, бусдад болон хүрээлэн буй орчинд хор хөнөөл учруулахаас зайлсхийх. Аливаа ажилтан аюул, ослын талаар мэдээлэх үүрэгтэй. ХАБЭА-н удирдлагын шаардлагыг дагаж мөрдөх, ХАБЭА-н үүрэг хариуцлагаа биелүүлэх, өөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын төлөө хариуцлага хүлээх, бусдад болон хүрээлэн буй орчинд хор хөнөөл учруулахаас зайлсхийх. Аливаа ажилтан аюул, ослын талаар мэдээлэх үүрэгтэй.
ХАБЭА-н ажилтнууд: бизнесийн хэлтэсүүдэд зорилгодоо хүрэхэд нь туслах зорилгоор мэргэжлийн ХАБЭА-н зөвлөгөө, зөвлөгөө, дэмжлэг, хэрэгжилтийн хяналтыг хангах үүрэгтэй.
ХАБЭА бол үйлдвэрлэл, ХАБЭА бол бизнес, ХАБЭА бол ашиг тус, аливаа шийдвэрийн тэргүүлэх чиглэл нь ХАБЭА юм.
ХАБЭА бол хүн бүрийн үүрэг хариуцлага, хэн бизнесийг хариуцах, хэн нутаг дэвсгэрийг хариуцах, хэн албан тушаалыг хариуцах вэ гэдэг.
Стратегийн удирдамж, технологид суурилсан, алдагдлыг хянах цогц арга хэмжээ нь ХАБЭА-г аж ахуйн нэгжүүдийн өрсөлдөх чадварын чухал давуу тал болгож байна.
Эерэг үзүүлэх нөлөөгөөр дамжуулан манлайллын үүргийг гүйцэтгэж, бүрэн оролцоо, бүрэн хариуцлагын ЭМААБО-ны соёлыг бүрдүүлэхэд түлхэц өгөх.
Хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөх, орон нутгийн хууль тогтоомж, дүрэм журам, олон улсын конвенцийг биелүүлэх эсвэл давж гарах санаачилга гарга.
Эрсдэлийг багасгаж, бүх ажилчдад аюулгүй, эрүүл ажиллах орчныг бүрдүүлэх.
Байгаль орчинд үзүүлэх нөлөөллийг багасгах, байгалийн нөөц баялгийг хамгийн сайн ашиглах, ногоон бүтээгдэхүүн бий болгох, дэлхийн нүүрстөрөгчийн ялгарлыг бууруулах, нүүрстөрөгчийн саармагжуулалтад хувь нэмэр оруулах.
ХАБЭА-н гүйцэтгэлийн талаар нээлттэй мэдээлж, оролцогч талуудтай харилцан яриа өрнүүлж, тэдний итгэл, хүндэтгэлийг олж авах.
Шилдэг менежментийн туршлагыг харьцуулж, ХАБЭА-н стандартыг байнга сайжруулж, ХАБЭА-н гүйцэтгэлийг тасралтгүй сайжруулж, эцэст нь "тэг алдагдал"-ын зорилгод хүрэх.