Хамгийн аюулгүй ажлын орчинг бүрдүүлэхийн тулд бид юуны түрүүнд цахилгааны аюулгүй байдлыг үг, үйлдлээр сурталчилж, үнэлдэг компанийн соёлыг бий болгох ёстой.
Энэ нь үргэлж амар байдаггүй.Өөрчлөлтийг эсэргүүцэх нь ихэвчлэн EHS-ийн мэргэжилтнүүдэд тулгардаг хамгийн том сорилтуудын нэг юм.Аюулгүй байдлын төлөвлөгөөг хариуцсан менежер шинэ бодлогыг хэрэгжүүлэхдээ энэ эсэргүүцлийг даван туулах ёстой.Соёлын болон үйл ажиллагааны өөрчлөлттэй холбоотой санаа зовнилыг багасгахад туслах арга хэмжээнүүд байдаг.Дараахь алхмууд нь соёлын өөрчлөлтийн янз бүрийн үе шатууд, эдгээр өөрчлөлтийг хэрхэн хамгийн үр дүнтэй хэрэгжүүлэх, үр дүнтэй арга барилыг хэрхэн хөгжүүлэх талаар тусгасан болно.түгжих/шошголох төлөвлөгөөэдгээр өөрчлөлтийг үзэл баримтлалаас практик болгон өөрчлөх.
Худалдан авахад хүргэнэ.Компанийн удирдлагын дэмжлэг, оролцоогүйгээр аливаа төлөвлөгөө бүтэлгүйтдэг.Удирдагчид үлгэр жишээ үзүүлж, үйлдлээр дэмжигдэх ёстой.Удирдагчид аюулгүй байдлын шинэ протоколуудыг хэрэгжүүлэхэд бодитой эсвэл төсөөлж буй аливаа сөрөг нөлөөллийг багасгахад анхаарлаа хандуулах ёстой.Аюулгүй байдлын эрсдэл, аюулын талаар мэдээлснээс үүдэн гарч болох аливаа буруутгал, гутаан доромжлолыг арилгах шаардлагатай бөгөөд ингэснээр ажилтнууд удирдлагатай ярилцахдаа шударга байх боломжтой болно.Төлөвлөгөө хэрэгжиж эхлэхийн хэрээр ажилчид шинэ хүлээлт нь дараагийн мэдэгдэл хүртэл байнгын байдгийг урамшуулж, батлах хэрэгтэй.Тэмдэглэгээ, албан ёсны мэдэгдэл, шинэчлэлтүүд нь дагаж мөрдөх урамшууллыг урамшуулах зэрэгт тусалж чадна.Боловсрол, мэдээллийг хурууны үзүүрээр хийх;Хэрэв ажилчид илүү бэлтгэлтэй байх юм бол цаашид улам сайжирна.
Ажилчдад яагаад өөрчлөгдөх ёстойг сурга.Сүүлийн үед осол гарсан байгууламжид энэ нь тийм ч хэцүү биш байж магадгүй юм.Саяхан осол гараагүй үйлдвэрүүд аюулгүй байдлын төлөвлөгөөг яагаад байнга шинэчилж байх ёстойг ойлгохын тулд идэвхтэй урьдчилан сэргийлэх, боловсролыг илүү чухалчилна.Операторын алдаа нь ялангуяа хангалттай бэлтгэгдээгүй, танил бус тоног төхөөрөмж эсвэл хангалтгүй засвар үйлчилгээ ашигладаг шинэхэн ажилтнуудын хувьд эрсдэлийн эх үүсвэр болдог.Тохиромжгүй засвар үйлчилгээ хийснээс болж хамгийн чадварлаг боловсон хүчин ч сэтгэл хангалуун байх, механик эсвэл системийн эвдрэлд орох эрсдэлтэй байдаг.
Энэхүү нийтлэлийг 2019 оны 11/12-р сарын Хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын сэтгүүлд анх нийтэлсэн.
Байгууллагадаа EHS менежментийн програм хангамжийн системийг хайж байхдаа илүү мэдээлэлтэй шийдвэр гаргахын тулд энэхүү худалдан авагчийн гарын авлагыг татаж авна уу.
Энэхүү ашигтай худалдан авагчийн гарын авлагыг ашиглан аюулгүй байдлын онлайн сургалтыг сонгох үндэс суурь болон үүнийг ажлын байрандаа хэрхэн ашиглах талаар суралцаарай.
Шуудангийн цаг: 2021 оны 9-р сарын 04-ний өдөр